採用と人員配置 市场

2022年-2029年世界及び中国採用と人員配置市場の概況解析とその展望に関しての研究レポート

  • リリース時間：2023年08月22日
  • ページ数：139
  • レポートコード：GMM808161
  • レポートの概要
  • レポートディレクトリ

  • 当レポートは、国際情勢及び中国の発展態勢を結合し、世界と中国の採用と人員配置業界に関しての発展現状と将来の発展傾向を研究しています。まず、業界全体の発展環境という角度から、産業チェーンの紹介や製品の種類と応用、市場規模、業界の発展における痛点とチャンスなどを含む採用と人員配置業界の発展現状を解析し、その後、世界と中国をいくつかのメイン地域に分け、各地域の採用と人員配置業界の発展現状や市場地位を分析し、中国採用と人員配置業界のメイン企業を例に挙げ、それぞれその発展戦略、経営現状などを紹介し、業界における競争要点とSWOT分析を提供します。最後、世界と中国の採用と人員配置業界の発展について合理的でかつ客観的な予測を行い、業界投資に関しての提案とリスクを明確にし、業界内企業の発展及び投資に対して分析と予測を提供致します。


    競合態勢

    • Manpower Group

    • Allegis Group

    • Recruit Holdings Co Ltd

    • Temp Holdings Co Ltd

    • Hays PLC

    • USG people

    • Adecco

    • Kelly Services Inc

    • ADP, LLC

    類型別:

    • 給与管理

    • 契約スタッフ

    • その他

    • 恒久的な配置

    応用分野別:

    • 医療および科学セクター

    • エンジニアリングおよび技術部門

    • その他

    • 金融および法務部門

  • 目次

    第一章 採用と人員配置業界総論

    • 1.1 採用と人員配置業界概要

      • 1.1.1 業界の定義及び特徴

      • 1.1.2 産業発展の概要

    • 1.2 採用と人員配置業界全体の産業チェーン図景

    • 1.3 採用と人員配置業界制品種類における紹介

    • 1.4 採用と人員配置業界の上流と下流の応用分野における概要

    第二章 採用と人員配置業界運用環境における分析

    • 2.1 採用と人員配置業界の政治法律環境における分析

      • 2.1.1 業界における主要な政策と法律法則

      • 2.1.2 産業関連の発展計画

    • 2.2 採用と人員配置業界の経済環境における分析

      • 2.2.1 世界のマクロ経済情勢における分析

      • 2.2.2 中国のマクロ経済情勢における分析

      • 2.2.3 産業のマクロ経済環境における分析

    • 2.3 採用と人員配置業界の社会環境における分析

    • 2.4 採用と人員配置業界の技術環境における分析

    第三章 世界及び中国の採用と人員配置業界における発展現状

    • 3.1 世界採用と人員配置業界における発展現状

      • 3.1.1 世界採用と人員配置業界の発展概要における分析

      • 3.1.2 世界採用と人員配置業界における市場規模

      • 3.1.3 新型コロナウイルスが世界採用と人員配置業界に対する影響

    • 3.2 中国採用と人員配置業界の発展現状における分析

      • 3.2.1 中国採用と人員配置業界の発展概況における分析

      • 3.2.2 中国採用と人員配置業界における政策環境

      • 3.2.3 新型コロナウイルスが中国採用と人員配置業界の発展に対する影響

      • 3.2.4 中国採用と人員配置業界における市場規模

    • 3.3 中国採用と人員配置業界の競争パターン及び業界の集中度における分析

    • 3.4 採用と人員配置業界発展の痛点における分析

    • 3.5 採用と人員配置業界発展のチャンスにおける分析

    第四章 世界各地区採用と人員配置の発展概況における分析

    • 4.1 北米採用と人員配置業界における発展概況

      • 4.1.1 新型コロナウイルスが北米採用と人員配置業界に対する影響

      • 4.1.2 北米採用と人員配置業界における発展現状

    • 4.2 ヨーロッパ採用と人員配置業界における発展概況

      • 4.2.1 新型コロナウイルスがヨーロッパ採用と人員配置業界に対する影響

      • 4.2.2 ヨーロッパ採用と人員配置業界における発展現状

    • 4.3 アジア太平洋採用と人員配置業界における発展概況

      • 4.3.1 新型コロナウイルスがアジア太平洋採用と人員配置業界に対する影響

      • 4.3.2 アジア太平洋採用と人員配置業界における発展現状

    第五章 中国各地区採用と人員配置業界の発展概況における分析

    • 5.1 東北地区採用と人員配置業界における発展概況

      • 5.1.1 東北地区採用と人員配置業界における発展現状

      • 5.1.2 東北地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 5.2 華北地区採用と人員配置業界における発展概況

      • 5.2.1 華北地区採用と人員配置業界における発展現状

      • 5.2.2 華北地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 5.3 華東地区採用と人員配置業界における発展概況

      • 5.3.1 華東地区採用と人員配置業界における発展現状

      • 5.3.2 華東地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 5.4 華南地区採用と人員配置業界における発展概況

      • 5.4.1 華南地区採用と人員配置業界における発展現状

      • 5.4.2 華南地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 5.5 華中地区採用と人員配置業界における発展概況

      • 5.5.1 華中地区採用と人員配置業界における発展現状

      • 5.5.2 華中地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 5.6 西北地区採用と人員配置業界における発展概況

      • 5.6.1 西北地区採用と人員配置業界における発展現状

      • 5.6.2 西北地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 5.7 西南地区採用と人員配置業界における発展概況

      • 5.7.1 西南地区採用と人員配置業界における発展現状

      • 5.7.2 西南地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    第六章 中国採用と人員配置業界制品の種類における分析

    • 6.1 中国採用と人員配置業界制品のタイプ別とその市場規模

    • 6.1.1 中国給与管理における市場規模

    • 6.1.2 中国契約スタッフにおける市場規模

    • 6.1.3 中国その他における市場規模

    • 6.1.4 中国恒久的な配置における市場規模

    • 6.2 中国採用と人員配置業界各制品のタイプ別における市場シェア

      • 6.2.1 2018年の中国各製品タイプ別における市場シェア

      • 6.2.2 2022年の中国各製品タイプ別における市場シェア

    • 6.3 中国採用と人員配置業界制品価格の変化トレンド

    • 6.4 影响中国採用と人員配置業界制品価格の変化トレンドに影響する要因

    第七章 中国採用と人員配置業界の応用市場における分析

    • 7.1 採用と人員配置業界が応用分野における市場規模

    • 7.1.1 採用と人員配置が医療および科学セクター応用分野における市場規模

    • 7.1.2 採用と人員配置がエンジニアリングおよび技術部門応用分野における市場規模

    • 7.1.3 採用と人員配置がその他応用分野における市場規模

    • 7.1.4 採用と人員配置が金融および法務部門応用分野における市場規模

    • 7.2 採用と人員配置業界が応用分野における市場シェア

      • 7.2.1 2018年の中国採用と人員配置の異なる応用分野における市場シェア

      • 7.2.2 2022年の中国採用と人員配置の異なる応用分野における市場シェア

    • 7.3 中国採用と人員配置業界輸出入における分析

    • 7.4 上流業界の各要因変動が採用と人員配置業界に対する影響

    • 7.5 各下流アプリケーション業界の発展が採用と人員配置業界に対する影響

    第八章 中国採用と人員配置業界の主要企業概況とその分析

      • 8.1 Manpower Group

        • 8.1.1 Manpower Group概况介绍

        • 8.1.2 Manpower Group主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.1.3 Manpower Group経営状況における分析

        • 8.1.4 Manpower GroupSWOT分析

      • 8.2 Allegis Group

        • 8.2.1 Allegis Group概况介绍

        • 8.2.2 Allegis Group主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.2.3 Allegis Group経営状況における分析

        • 8.2.4 Allegis GroupSWOT分析

      • 8.3 Recruit Holdings Co Ltd

        • 8.3.1 Recruit Holdings Co Ltd概况介绍

        • 8.3.2 Recruit Holdings Co Ltd主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.3.3 Recruit Holdings Co Ltd経営状況における分析

        • 8.3.4 Recruit Holdings Co LtdSWOT分析

      • 8.4 Temp Holdings Co Ltd

        • 8.4.1 Temp Holdings Co Ltd概况介绍

        • 8.4.2 Temp Holdings Co Ltd主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.4.3 Temp Holdings Co Ltd経営状況における分析

        • 8.4.4 Temp Holdings Co LtdSWOT分析

      • 8.5 Hays PLC

        • 8.5.1 Hays PLC概况介绍

        • 8.5.2 Hays PLC主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.5.3 Hays PLC経営状況における分析

        • 8.5.4 Hays PLCSWOT分析

      • 8.6 USG people

        • 8.6.1 USG people概况介绍

        • 8.6.2 USG people主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.6.3 USG people経営状況における分析

        • 8.6.4 USG peopleSWOT分析

      • 8.7 Adecco

        • 8.7.1 Adecco概况介绍

        • 8.7.2 Adecco主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.7.3 Adecco経営状況における分析

        • 8.7.4 AdeccoSWOT分析

      • 8.8 Kelly Services Inc

        • 8.8.1 Kelly Services Inc概况介绍

        • 8.8.2 Kelly Services Inc主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.8.3 Kelly Services Inc経営状況における分析

        • 8.8.4 Kelly Services IncSWOT分析

      • 8.9 ADP, LLC

        • 8.9.1 ADP, LLC概况介绍

        • 8.9.2 ADP, LLC主な製品とそのサービスにおける紹介

        • 8.9.3 ADP, LLC経営状況における分析

        • 8.9.4 ADP, LLCSWOT分析

    第九章 採用と人員配置業界における競争戦略分析

    • 9.1 採用と人員配置業界既存の企業間競争

    • 9.2 採用と人員配置業界の潜在参入者における分析

    • 9.3 採用と人員配置業界の代替品脅威における分析

    • 9.4 採用と人員配置サプライヤーとクライアントの交渉力

    第十章 採用と人員配置業界の市場規模における予測

    • 10.1 世界採用と人員配置業界の発展トレンド

    • 10.2 世界採用と人員配置業界市場規模における予測

    • 10.3 北米採用と人員配置業界市場規模における予測

    • 10.4 ヨーロッパ採用と人員配置業界市場規模における予測

    • 10.5 アジア太平洋採用と人員配置業界市場規模における予測

    • 10.6 中国採用と人員配置業界市場規模における予測

    第十一章 中国採用と人員配置業界発展のアウトルックとそのトレンド

    • 11.1 中国採用と人員配置業界“十四五”全体計画とその発展予測

    • 11.2 採用と人員配置業界発展のドライバーにおける分析

    • 11.3 採用と人員配置業界発展の阻害要因における分析

    • 11.4 採用と人員配置業界製品の発展トレンド

    • 11.5 採用と人員配置業界キーテクノロジーにおける発展トレンド

    第十二章 採用と人員配置業界の投資におけるアドバイス

    • 12.1 採用と人員配置業界の投資におけるチャンス分析

    • 12.2 採用と人員配置業界の投資におけるリスク警告

    • 12.3 採用と人員配置業界の投資における戦略的アドバイス

    図表目次

    • 図 2018-2029年世界採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 採用と人員配置業界産業チェーン

    • 表 採用と人員配置業界製品のタイプ別紹介

    • 表 採用と人員配置業界の応用分野

    • 表 採用と人員配置業界における主要な政策と法律法則

    • 図 2018年-2022年の中国国内総生産

    • 図 世界採用と人員配置業界発展のライフサイクル

    • 図 2018年-2022年世界採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 中国採用と人員配置業界発展のライフサイクル

    • 表 中国採用と人員配置業界の監督管理システム、主要な政策及び法律法規

    • 図 2018年-2022年中国採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年中国採用と人員配置業界の市場規模と世界市場におけるシェアの割合

    • 図 2022年中国採用と人員配置業界の市場規模と世界市場におけるシェアの割合

    • 図 2018年中国採用と人員配置業界主要なメーカーにおける市場シェア

    • 図 2018年中国採用と人員配置業界CR3、CR5分析

    • 図 2022年中国採用と人員配置業界主要なメーカーにおける市場シェア

    • 図 2022年中国採用と人員配置業界CR3、CR5分析

    • 図 2018年-2022年北米採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年北米採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年北米採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2018年-2022年ヨーロッパ採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年ヨーロッパ採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年ヨーロッパ採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2018年-2022年アジア太平洋採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年アジア太平洋採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年アジア太平洋採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2018年-2022年東北地区採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年東北地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年東北地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 表 東北地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 図 2018年-2022年華北地区採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年華北地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年華北地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 表 華北地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 図 2018年-2022年華東地区採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年華東地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年華東地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 表 華東地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 図 2018年-2022年華南地区採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年華南地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年華南地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 表 華南地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 図 2018年-2022年華中地区採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年華中地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年華中地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 表 華中地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 図 2018年-2022年西北地区採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年西北地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年西北地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 表 西北地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 図 2018年-2022年西南地区採用と人員配置業界市場規模とその成長率

    • 図 2018年西南地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 図 2022年西南地区採用と人員配置業界市場規模シェア

    • 表 西南地区採用と人員配置業界発展のメリット・デメリットにおける分析

    • 図 2018年-2022年中国給与管理における市場規模

    • 図 2018年-2022年中国契約スタッフにおける市場規模

    • 図 2018年-2022年中国その他における市場規模

    • 図 2018年-2022年中国恒久的な配置における市場規模

    • 図 2018年と2022年の中国採用と人員配置業界各製品のタイプ別市場シェア

    • 図 2018年-2022年中国採用と人員配置在医療および科学セクター応用分野における市場規模

    • 図 2018年-2022年中国採用と人員配置在エンジニアリングおよび技術部門応用分野における市場規模

    • 図 2018年-2022年中国採用と人員配置在その他応用分野における市場規模

    • 図 2018年-2022年中国採用と人員配置在金融および法務部門応用分野における市場規模

    • 図 2018年と2022年の中国採用と人員配置の異なる応用分野における市場シェア

    • 図 2018年-2022年中国採用と人員配置業界輸入量

    • 図 2018年-2022年中国採用と人員配置業界輸出量

    • 表 Manpower Group概况介绍

    • 表 Manpower Group主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年Manpower Group営業収入

    • 図 2018年-2022年Manpower Group製品の販売量

    • 図 2018年-2022年Manpower Group粗利率

    • 図 2018年Manpower Groupが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年Manpower Groupが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 Manpower Group SWOT分析

    • 表 Allegis Group概况介绍

    • 表 Allegis Group主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年Allegis Group営業収入

    • 図 2018年-2022年Allegis Group製品の販売量

    • 図 2018年-2022年Allegis Group粗利率

    • 図 2018年Allegis Groupが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年Allegis Groupが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 Allegis Group SWOT分析

    • 表 Recruit Holdings Co Ltd概况介绍

    • 表 Recruit Holdings Co Ltd主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年Recruit Holdings Co Ltd営業収入

    • 図 2018年-2022年Recruit Holdings Co Ltd製品の販売量

    • 図 2018年-2022年Recruit Holdings Co Ltd粗利率

    • 図 2018年Recruit Holdings Co Ltdが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年Recruit Holdings Co Ltdが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 Recruit Holdings Co Ltd SWOT分析

    • 表 Temp Holdings Co Ltd概况介绍

    • 表 Temp Holdings Co Ltd主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年Temp Holdings Co Ltd営業収入

    • 図 2018年-2022年Temp Holdings Co Ltd製品の販売量

    • 図 2018年-2022年Temp Holdings Co Ltd粗利率

    • 図 2018年Temp Holdings Co Ltdが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年Temp Holdings Co Ltdが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 Temp Holdings Co Ltd SWOT分析

    • 表 Hays PLC概况介绍

    • 表 Hays PLC主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年Hays PLC営業収入

    • 図 2018年-2022年Hays PLC製品の販売量

    • 図 2018年-2022年Hays PLC粗利率

    • 図 2018年Hays PLCが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年Hays PLCが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 Hays PLC SWOT分析

    • 表 USG people概况介绍

    • 表 USG people主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年USG people営業収入

    • 図 2018年-2022年USG people製品の販売量

    • 図 2018年-2022年USG people粗利率

    • 図 2018年USG peopleが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年USG peopleが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 USG people SWOT分析

    • 表 Adecco概况介绍

    • 表 Adecco主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年Adecco営業収入

    • 図 2018年-2022年Adecco製品の販売量

    • 図 2018年-2022年Adecco粗利率

    • 図 2018年Adeccoが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年Adeccoが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 Adecco SWOT分析

    • 表 Kelly Services Inc概况介绍

    • 表 Kelly Services Inc主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年Kelly Services Inc営業収入

    • 図 2018年-2022年Kelly Services Inc製品の販売量

    • 図 2018年-2022年Kelly Services Inc粗利率

    • 図 2018年Kelly Services Incが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年Kelly Services Incが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 Kelly Services Inc SWOT分析

    • 表 ADP, LLC概况介绍

    • 表 ADP, LLC主な製品とそのサービスにおける紹介

    • 図 2018年-2022年ADP, LLC営業収入

    • 図 2018年-2022年ADP, LLC製品の販売量

    • 図 2018年-2022年ADP, LLC粗利率

    • 図 2018年ADP, LLCが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 図 2022年ADP, LLCが採用と人員配置業界における市場シェア

    • 表 ADP, LLC SWOT分析

    • 図 採用と人員配置業界SWOT分析

    • 図 2023-2029年世界採用と人員配置業界市場規模における予測

    • 図 2023-2029年北米採用と人員配置業界市場規模における予測

    • 図 2023-2029年ヨーロッパ採用と人員配置業界市場規模における予測

    • 図 2023-2029年アジア太平洋採用と人員配置業界市場規模における予測

    • 図 2023-2029年中国採用と人員配置業界市場規模における予測

レポート紹介

検索する

購入する

カスタマイズプロセス

カスタマイズプロセス

  • お問い合わせフォームにご記入ください

    連絡先情報を入力してください。ビジネススペシャリストができるだけ早く連絡します。

  • サンプルレポートを見る

    1. ビジネススペシャリストからサンプルレポートが送信されます

    2. アナリストは、ニーズに応じてカスタマイズされたレポートを提供することもできます

  • 契約書に署名して支払います

    両当事者がレポートと購入契約に署名します

    銀行振込またはオンライン支払い支払いをサポートします

  • レポートを送信する

    アナリストはレポートをメールボックスに送信し、印刷されたレポートを提供することもできます

  • アフターサービス

    1. 購入したレポートは、半年以内にデータとグラフの無料更新サービスを利用できます

    2. .レポートの詳細について質問がある場合は、いつでもアナリストに連絡するか、電話会議を行うことができます。

カスタマイズ

挑戦を超え、未来は希望が満ちている

私たちクライアント先の経営方針をより完璧に近づくため、プロでかつインテリジェントな市場リサーチレポートを提供しています。

お問い合わせ