欠勤・休職管理ソフトウェアは、従業員の欠勤や休職計画を管理するためのツールであり、組織が休職手当を最適化し、従業員の満足度を向上させ、管理効率を高めるのに役立ちます。‌

市場概況

現在、休業・休暇管理ソフト業界の市場供給量は着実に増加しており、今後も供給能力の強化が見込まれている。同時に、市場の需要も増加傾向を示しており、特に従業員の管理と作業効率を重視する企業では、ソフトウェアの需要がさらに強くなっている。

当社の調査データによると、世界休業・休暇管理ソフトウェア市場規模は10億9500万米ドルと推定され、2023年から7.35％成長し、今後、企業が従業員管理や業務効率化をより重視するようになり、技術も絶えず進歩するため、欠勤・休職管理ソフトウェア製品の機能はより完璧になり、企業の多様なニーズに対応できるようになり、市場はより大きな発展のチャンスを迎えるだろう。2029年までに、世界の休業・休暇管理ソフトウェア市場規模は16億7,100万ドルに増加すると予想されます。

セグメント市場分析

製品タイプ別では、必要とされるサーバーのタイプに基づき、欠勤・休暇管理ソフトウェアはローカルソフトウェアとクラウドベースのソフトウェアの2つに区分される。このうち、クラウドベースのソフトウェアセグメントが市場を主導し、2024年までに81.01%の市場シェアを獲得すると予測されている。

下流ユーザーについては、休業・休暇管理ソフトウェアの下流ユーザーは、企業規模に応じて大企業、中企業、小企業の3つに分類される。なかでも、大企業が最大のシェアを占めており、2024年の市場規模は50.77％と推定されます。

主要地域市場分析

地域別では、世界の休業・休暇管理ソフトウェア市場は、北米、欧州、アジア太平洋の3つの主要地域に集中している。これら3地域の欠勤・休暇管理ソフトウェア市場の総売上高は、世界総売上高の95％近くを占めている。 

中でも北米は最大の売上を誇る市場となり、データによると、北米の欠勤・休暇管理ソフトウェア市場の売上高は2024年までに3億9800万米ドルに達すると予想され、市場シェアは36.35％と推測されています。